Formation au CREPS
et si les métiers du sport étaient faits pour vous ?
Le CREPS Centre Val de Loire propose des formations adaptées à tous les publics et à tous les niveaux : formation initiale ou continue, formation tout au long de la vie, recyclages, préparation aux concours de la fonction publique, etc. Toutes les formations diplômantes sont en alternance entre le centre de formation et une ou plusieurs structure(s) d’accueil en insertion professionnelle.
Nos formations sont toutes accessibles sans niveau scolaire ou universitaire prérequis. ( Cf Notre offre de formation )
Elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap ( Cf formation.handicap )
Nous vous proposons des :
- Niveau IV (Baccalauréat) : le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) délivré par le délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement, et aux sports (DRAJES) Articles D. 212-20 à R. 212-31 du code du sport
- Niveau IV (Baccalauréat) : le Certificat Qualification Professionnelle (CQP)
qui permet la délivrance d'une carte professionnelle d'éducateur sportif pour exercer une activité réglementée.
- Niveau V (Baccalauréat +2) : Le Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DE JEPS) est délivré par le directeur régional de la jeunesse et des sports (DRJS)
Mais également du développement de compétences et de la formation continue .
Pour toute information concernant :
Les DIPLOMES : vous pouvez consulter le site du Ministère des sport de la jeunesse et de la vie associative rubrique " Les métiers et formation"
Les EQUIVALENCES ET PASSERELLES : vous pouvez consulter le site du Ministère des sport de la jeunesse et de la vie associative rubrique " Équivalences"
Les DIPLOMES ETRANGERS : vous pouvez consulter le site du Ministère des sport de la jeunesse et de la vie associative Rubrique "Diplômes étrangers"
La REGLEMENTATION DES BPJEPS : vous pouvez consulter le site du Ministère des sport de la jeunesse et de la vie associative rubrique "Réglementation BPJEPS"
La REGLEMENTATION DES DEJEPS : vous pouvez consulter le site du Ministère des sport de la jeunesse et de la vie associative rubrique "Réglementation DEJEPS"
La REGLEMENTATION DES CQP : vous pouvez consulter le site du Ministère du travail et des solidarités rubrique "le certificat de qualification professionnelle (CQP)"
Le CREPS Centre Val de Loire en quelques chiffres :
Année 2025 :
Nombre de session de formation BPJEPS : 9 Nombre de session de formation DEJEPS : 2 Nombre de session de formation "AUTRES" (Bnssa, Caepmns , srav, recyclage...) : 3
Nombre de stagiaires : 101 Nombre de stagiaires : 29 Nombre de stagiaires : 20
Volume horaire en centre : 17062 heures Volume horaire en centre : 8096 heures Volume horaire en centre : 469 heures
Volume horaire en FOAD : 2607 heures Volume horaire en FOAD : 1712 heures Volume horaire en FOAD : 0 heures
Volume horaire en structure d'alternance : 24584 heures Volume horaire en structure d'alternance : 5108 heures
Retour enquêtes 2025
Satisfaction des stagiaires
Sur les formations longues : 75 % sont satisfaits de la formation suivie au CREPS CVL
Sur les formations courtes : 100% sont satisfaits
de la formation suivie au CREPS CVL
Taux de réussite :
Sur les formations longues : 52.3 %
Sur les formations courtes : 89 %
Insertion professionnelle à 7 mois à l'issue de la formation:
Répartition Homme/Femmes :
79% Hommes- 21% Femme
Année 2024 :
Nombre de session de formation BPJEPS : 14 Nombre de session de formation DEJEPS : 2 Nombre de session de formation "AUTRES" (Bnssa, Caepmns , srav, recyclage...) : 3
Nombre de stagiaires : 130 Nombre de stagiaires : 25 Nombre de stagiaires : 38
Volume horaire en centre : 31548 heures Volume horaire en centre : 7436 heures Volume horaire en centre : 1338 heures
Volume horaire en FOAD : 3121 heures Volume horaire en FOAD : 1618 heures Volume horaire en FOAD : 27 heures
Volume horaire en structure d'alternance : 28071 heures Volume horaire en structure d'alternance : 1398 heures
Retour enquêtes 2024
Satisfaction des stagiaires
Sur les formations longues : 75 % sont satisfaits de la formation suivie au CREPS CVL
Sur les formations courtes : 100% sont satisfaits de la formation suivie au CREPS CVL
Taux de réussite :
Sur les formations longues : 52.3 %
Sur les formations courtes : 89 %
Insertion professionnelle à 7 mois à l'issue de la formation:
Répartition Homme/Femmes :
79% Hommes- 21% Femme
Nous serons présents pour répondre à toutes vos questions les :
Les vendredi 30 janvier 2026 de 09h00 à 18h00 : Forum de l’Orientation et des Métiers du Cher - Pavillon d'Auron- 16 Bd Lamarck - 18000 BOURGES
Le samedi 31 janvier 2026 de 9h00 à 16h00 : Forum de l’Orientation et des Métiers du Cher - Pavillon d'Auron- 16 Bd Lamarck - 18000 BOURGES
Du 04 au 06 Février 2026: Forum de l’Orientation et des Métiers- CO’Met - 45000 ORLÉANS
Le mercredi 11 mars 2026 : Forum "Jobs d'été" - Salle polyvalente de la chancellerie -18000 BOURGES
Le mercredi 31 mars 2026 : Forum de l'Emploi et de l'alternance - Salle Cuiry - 32 rue Georges Brassens - 45500 GIEN
Nous étions présents sur les manifestations publiques suivantes :
Le vendredi 16 janvier 2026 de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00: 8ième Forum de l'orientation et des métiers de Loir et Cher -Salle du Jeu de paume -41000 BLOIS
Le samedi 17 janvier 2026 de 9h00 à 16h30 en continu: Forum de l'orientation et des métiers de Loir et Cher ( 8ieme édition) -Salle du Jeu de paume -41000 BLOIS
Les vendredi 09 et samedi 10 janvier 2026 de 9h00 à 17h00 : Forum de l’Orientation et des Métiers - Grand Hall du Parc Expositions - 37 000TOURS
Le Mardi 25 Novembre 2025 : Forum des métiers et de l'Emploi - Centre socioculturel André Malraux - 18500 MEHUN SUR YEVRE
Le Vendredi 21 novembre 2025 de 08h00 à 19h00 : 2ieme Forum des Métiers et de l'orientation - Lycée Georges SAND - 25 avenue George Sand - 36400 LA CHATRE
Le Mercredi 19 Novembre de 9h00 à 12h00 - 14H00 à 17H00 : Semaine "des Métiers du sports"- CREPS CVL- 18000 BOURGES ( réservé scolaires le matin et ouvert au public l'après midi )
Le Mercredi 15 Octobre 2025 de 09h30 à 17h00 : Forum des métiers du Sports - 36000 CHATEAUROUX
Le Vendredi 26 Septembre 2025 : 2ième Edition d'UniFest- Campus Lahitolle 18000 BOURGES
CONSEILS AUX CANDIDAT.ES :
Lycéen, étudiant, salarié en recherche de reconversion professionnelle ou encore demandeur d’emploi, vous vous interrogez pour devenir éducateur sportif ou animateur professionnel dans le champ du sport et de l’animation. Nous vous invitons à une démarche de réflexion préalable par étape avant de déposer un dossier d’inscription relatif à une formation professionnelle au sein du CREPS.
ÉTAPE 1 : CONNAÎTRE LE MÉTIER
Renseignez vous sur l’environnement du métier visé, d’une part, directement auprès des professionnels en exercice (exemple : si vous vous posez la question de devenir animateur sportif polyvalent au sein d’une commune, prenez contact avec un éducateur territorial d’une commune de votre secteur géographique) et d’autre part, auprès des services de l’Etat et prescripteurs, qui vous informent sur les filières du sport et de l’animation.
ÉTAPE 2 : RÉDIGER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Une formation reste un moyen pour accéder à un métier. Il est donc important de vérifier le type de profil de poste que vous visez.
- Souhaitez-vous travailler pour une collectivité, une association, une entreprise privée ou encore choisir un statut de travailleur indépendant ?
- Quel est l’état du marché de l’emploi sur ce secteur ? Etes-vous mobile et prêt(e) à quitter la région pour trouver un emploi en France ?
Ce travail vous sera demandé lors de votre inscription et participera à la sélection des candidats.
ÉTAPE 3 : CONTACTER LE DÉPARTEMENT METIERS EMPLOI FORMATION DU CREPS AVANT DE DÉPOSER VOTRE DOSSIER D’INSCRIPTION À UNE FORMATION
Ce contact vous permettra de vérifier :
- si la formation envisagée répond effectivement à votre projet professionnel (une réorientation est toujours possible)
- le niveau requis concernant les tests d’entrée en formation et ainsi de mieux vous y préparer (ou de renoncer si l’écart est trop important entre vos compétences actuelles et le niveau d’exigence)
ÉTAPE 4 : ANTICIPER SUR LE FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION
Après avoir obtenu un devis auprès Pôle Formation du CREPS CVL en fonction de votre âge et de votre statut vous pouvez solliciter les organisme suivants :
- Pour les demandeurs d’emploi : Votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale afin de constituer un dossier de prise en charge de votre formation (celle-ci peut être totale ou partielle).
- Pour les salariés : Votre chef d’entreprise afin de mobiliser les fonds de la formation continue des salariés. Vous pouvez aussi mobiliser votre Compte personnel de formation (CPF).
- Pour les moins de 30 ans : Certaines formations sont accessibles via le contrat d'apprentissage (voir les formations concernées), (nécessité d’avoir une entreprise support du contrat)
NB : Vous avez la possibilité de financer votre formation vous-même (un échéancier de paiement peut être mis en place en cas de difficultés financières) FINANCEMENTS
Mais au fait, c’est quoi l’alternance ?
L’alternance comprend trois types de contrats : le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation et la Pro-A. Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, cette voie de formation repose sur des périodes alternées d’enseignements en organisme de formation et en entreprise.
Ce dispositif permet ainsi à l’alternant d’obtenir une certification reconnue ainsi qu’une expérience professionnelle, tout en étant rémunéré.
Pour l’entreprise, l’alternance constitue un mode d’accès privilégié à des compétences nouvelles et à des profils adaptés à ses besoins spécifiques
Préparer son projet en alternance
Sans entreprise pour vous embaucher, pas de contrat en alternance. La recherche de l’employeur est donc une étape clé dans votre projet. La plupart des formations en alternance débutant au mois de septembre, il est important de bien veiller à anticiper la recherche de l’entreprise qui pourra vous accueillir, éventuellement, plusieurs mois à l’avance.
Les étapes clés :
- Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ;- Rechercher une entreprise en vue de signer un contrat ;
- Repérer l’organisme de formation susceptible de vous accueillir ;
- Connaître les aides pour se former en alternance.
Rôle en tant qu’alternant : 
Suivre avec assiduité la formation et se présenter aux examens ;
bien s'intégrer dans l'entreprise, effectuer les travaux indiqués et en lien avec le métier préparé, travailler pour la durée du contrat ;
respecter les règles de fonctionnement et d'organisation de l'entreprise et de l'organisme de formation.
Pour savoir + sur mon rôle d'alternant
Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation
Les critères de choix :
Votre âge et votre statut sur le marché du travail
Une personne en situation de handicap peut-elle être alternante ?
Oui, une personne en situation en handicap peut être formée en alternance.
Dans le cas du contrat d’apprentissage, certaines règles du contrat sont aménagées sur les points suivants :
La durée du contrat et le temps de travail ;
Le déroulement de la formation.
Lorsque le contrat est souscrit par une personne reconnue travailleur handicapé, l’apprenti peut avoir plus de 29 ans.
Qu'est-ce que la FOAD ?
La formation ouverte et/ou à distance (FOAD) regroupe l'ensemble des modalités d'apprentissage permettant de se former sans présence physique en salle. Elle est reconnue comme un dispositif à part entière de la formation professionnelle.
une plateforme d'apprentissage en ligne open source, conçue pour fournir aux éducateurs, administrateurs et apprenants un système intégré, sécurisé et personnalisable pour créer des environnements d'apprentissage personnalisés.
Le CREPS Centre Val de Loire est certifié QUALIOPI, marque de garantie qualité en formation,
depuis octobre 2021.
Cette certification a été délivrée par AFNOR CERTIFICATION, au titre des catégories d'actions suivantes :
- Actions de formation
- Actions permettant de valider les acquis de l’expérience
Certificat de renouvellement en date du 05 octobre 2024
Vous trouverez ci-dessous la liste de nos référents MàJ au 18.03.2025
Référente HANDICAP : Mme Alexandra BIÉ-BOUGARD
Référent HONORABILITÉ : M.Marc DUBOIS
Référente QUALITÉ : Mme Tatiana BINEAU
Référent EMARGEMENT ELECTRONIQUE SOWESIGN : Mme Alexandra BIÉ-BOUGARD et/ou M. Benjamin DEMANDE
Référente FINANCEMENTS DES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : Mme Alexandra BIÉ-BOUGARD
Référent ESPACE PERSONNEL/ESPACE INTERVENANT "site internet " : M.Patrice RODDIER
Référent ORIENTATION/INSERTION PROFESSIONNELLE : M. Mounir SOUFIANI
Référent FOAD/Moodle :
Chargés de Communication Interne / Externe Pôle Formation : M.Patrice RODDIER / Mme Marie ESCUDERO-PEREZ -
Référent RGPD : M.Mathieu LERAY
Assistante de prévention : Mme Laurence MESTRE
Référente FRANCOPHONIE : Mme Alexandra BIÉ-BOUGARD
Référente VALEURS DE LA REPUBLIQUE ET LAICITÉ: Mme Gaelle FLEURIER-LEFORT
Référent DEVELOPPEMENT DURABLE : M.Marc DUBOIS
Référent ETHIQUE ET INTEGRITÉ : M.Guillaume PICHARD
Référente EGALITÉ HOMMES FEMMES : Mme Alexandra BIÉ-BOUGARD et/ou Laetitia JUILLET
Chargé de COMMUNICATION CREPS CVL : M. Hermann CAZENAVE